手厚い教育体制でじっくりと知識や経験を積んでいける一方で、三輪器械では成果に応じたキャリアアップも可能です。評価は社歴・年齢に関わらず平等に行うので、新卒入社・中途入社で評価の有利・不利はありません。

また、三輪器械の事業は現在進行形で成長中。「地域密着」を旨としているため、東海地方を中心に拠点を展開しています。今後も、営業所の新規開設は進むでしょう。その中でポストに就けるチャンスも多く出てきます。ぜひ当社で経験を積み、会社とともに成長を実感していってください。

三輪器械では従業員一人ひとりに何かしらの「スペシャリスト」になって頂きたいと考えています。入社時に必要となる資格はないものの、仕事に深みを与える意味でも三輪器械は資格取得支援制度を設けております。仕事を通じて資格を取得でき、その費用を会社が負担する制度です。

≪取得可能資格の例≫
・医療機器販売管理者　・医療機器修理業　・毒劇物取扱者　・ホームヘルパー2級　・福祉用具専門相談員　・衛生相談員　など多数

新入社員の皆様へは一年通して手厚い教育・研修を保障させて頂いておりますが、その中で特に医療知識の習熟度・営業対応力・マナー・態度などを鑑みて、他の模範となる新入社員を表彰する制度を設けております。入社してからの一つの目標・やりがいとして、ぜひ受賞を目指して頂ければ幸いです。